Estatutos Generales

Afiliación Abierta e inclusiva

Podrán afiliarse todas las personas vinculadas al ecosistema de transporte de Lola’s, sin distinción de género, origen o edad:

• Operadoras y operadores

• Ayudantes de ruta

• Personal de logística y mantenimiento.

• Mujeres en áreas técnicas y administrativas del sector transporte y construcción.

Se prioriza la inclusión de mujeres transportistas y obreras mediante campañas de integración, becas y participación activa en la vida sindical

Derechos y Obligaciones de los Miembros

• Voz y voto en asambleas generales

• Acceso gratuito a asesoría jurídica laboral

• Participación en programas de capacitación profesional

• Acceso a redes de apoyo frente a situaciones de acoso, violencia o discriminación

• Derecho a postularse para cargos directivos, garantizando paridad

• Cumplir con los estatutos y decisiones colectivas

• Pagar su cuota sindical mensual (con cuota simbólica especial para mujeres en proceso de integración laboral)

• Participar en jornadas formativas y solidarias

• Promover el respeto, la sororidad y la cultura de inclusión.

Órganos de Gobierno

• Asamblea General: Máxima autoridad del sindicato.

• Secretaría General: Electa por voto directo cada 3 años, se fomentará que sea ocupada por mujeres capacitadas.

• Comités Regionales y Comisiones Especializadas (seguridad, capacitación, equidad laboral) con representación femenina obligatoria del 50%.

• Creación de una Comisión de Igualdad y Empoderamiento de la Mujer como órgano permanente.

Finanzas y Transparencia

• Recursos provenientes de cuotas, donaciones y actividades sindicales.

• Auditoría anual obligatoria y reportes públicos.

• Fondo de apoyo especial para mujeres en situación vulnerable o en formación.

Disolución

Sólo podrá ocurrir por decisión de al menos 2/3 partes de la Asamblea General en sesión extraordinaria.

Afíliate, Participa y Lidera